MARÍA OBREGÓN ABASCAL
Con motivo de la polémica desencadenada en relación con el Acuerdo de la Mesa Sectorial del Servicio Cántabro de Salud sobre la decisión por unanimidad de la obligatoriedad de jubilación médica a los 65 años, desde las JRC también queremos manifestar nuestra opinión.Como Asociación Juvenil que somos y por tanto, como voz representativa de los jóvenes cántabros, consideramos muy favorable ésta medida adoptada en beneficio de los jóvenes médicos y en definitiva de la sociedad.¿O es que acaso, el partido Popular se ha olvidado de nosotros, los jóvenes cántabros, al presentar la proposición no de ley contra la jubilación médica, el pasado mes de junio en el Parlamento?Porque no olvidemos que detrás de esta cara, hay una cruz, que son los jóvenes médicos, "los grandes perjudicados".Antes de nada, nos gustaría analizar exhaustivamente este Acuerdo, para que todos los ciudadanos puedan conocer exactamente las implicaciones que puede tener en el ámbito sanitario y no solo conozcan "la cara de la moneda", que ciertos grupos políticos nos quieren vender.Aprobación por unanimidad de la mesa sectorial del SCS de la obligatoriedad de la jubilación a los 65 años. Publicado en el BOC el 29 de enero de 2007.Ese plan señala que la prolongación del servicio activo más allá de los 65 años contemplará salvedades en las que se autorizará excepcionalmente, previa solicitud del interesado y por el período de un año. Estas salvedades serán: Por "necesidades asistenciales" y "la carencia de personal sustituto detectada en los tres meses previos al momento de la jubilación del solicitante". Todas las autorizaciones aprobadas serán revisadas al año de su concesión, y renovadas por otro año más si subsisten las circunstancias que dieron lugar a su aprobación.Además, el médico deberá tener un informe favorable del servicio de prevención de su área de salud en el que "quede acreditada la capacidad funcional necesaria para ejercer la profesión o desarrollar las actividades correspondientes al nombramiento tras los 65 años".También podrán continuar trabajando más allá de esa edad aquellos profesionales a los que les resten seis años o menos de cotización a la Seguridad Social en el momento de la jubilación forzosa.Además, los funcionarios que ocupen puestos de sanitarios titulares locales de primaria, y los que tienen plaza vinculada en la Universidad, podrán jubilarse a los 70 años al tener la condición de funcionarios. Otro argumento político utilizado por el Partido Popular es "la escasez de médicos". Pues bien, los datos no parecen decir lo mismo: Cada año se licencian alrededor de 4500 médicos de las Facultades españolas, por lo tanto sí hay profesionales suficientes, siendo Cantabria una de las comunidades que supera la media de profesionales médicos de España, por lo que la jubilación de los médicos a los 65 años de edad, no supondría una medida "rígida" en un momento "inoportuno" como alega dicho partido político.Y nosotros nos preguntamos: si tanto temor tienen nuestros políticos de que en un futuro inmediato exista un déficit de facultativos, ¿por qué no hablan y se preocupan de la principal causa que puede provocar esta situación? Es decir, por qué no trabajan para evitar la "fuga" de jóvenes médicos que emigran a otros países en busca de mejores condiciones laborales. Si bien sabemos, unos 5.000 médicos, en su mayoría menores de 35 años, se han ido de España en los últimos años para ejercer la medicina en otros países. Según un estudio, cada año se van al extranjero el 20% de los nuevos licenciados. Otro ejemplo más, es una publicación reciente donde se señala que más de 1.800 médicos españoles menores de 35, trabajan en Portugal.Un médico español cobra en Gran Bretaña, Portugal, Francia y Suecia, principales países a los que suelen desplazarse, un sueldo tres veces más alto. ¿Quizás no sería importante desde el punto de vista político meditar qué es lo que está ocurriendo? ¿por qué se nos están yendo jóvenes y grandes profesionales? Porque permitidnos decir, que no solo hay grandes profesionales médicos de 65 años, sino también grandes profesionales médicos, jóvenes. ¿Acaso no hay que luchar por todos los medios para no perder a este sector de la medicina?¿Y qué es lo que ocurre? Pues es algo muy sencillo, que todos sabemos. Los médicos "jóvenes" están muy mal pagados. Sí, los llamados MIR (Médico Interno Residente). Un MIR de primer año cobra en el Hospital Universitario Marqués de Valdecilla un sueldo de 1000 euros. He ahí, el motivo de la migración de estos jóvenes facultativos.Además, no hemos de olvidar que este sector de la medicina, los mayores de 65 años, si continúan en servicio activo hasta los 70, mantendrán su plaza ocupada sin dar la posibilidad de acceder a ella a los jóvenes profesionales mediante pruebas selectivas. Aun con ello, reconocemos a todos esos médicos que rondan la edad de los 65 su gran maestría y sabiduría que han ido recogiendo a lo largo de su experiencia profesional, pero consideramos que una concesión de servicio activo hasta los 70 años de estos profesionales, puede truncar el futuro de muchos jóvenes médicos. ¿Porque los jóvenes también tenemos derecho a un futuro estable!
María Obregón Abascal es licenciada en Medicina. Y pertenece a las Juventudes Regionalistas de Cantabria.
